企業的發展離不開員工綜合素質的提升。為增強員工職業技能，根據公司年度培訓規劃，3月30日至4月15日期間，集團人力行政中心采取線上線下多種方式組織開展員工職業技能提升培訓，參與本次系列培訓活動的員工百人以上。

       為落實安全生產責任，進一步完善員工知識結構，線上培訓從安全管理、職業化修煉、高效溝通、目標與結果到關鍵價值鏈的行動檢視，豐富的線上課程給員工帶來便捷、充實的學習體驗，有力提升了員工的職業技能。線上培訓完成后，4月14日-15日，人力行政中心聘請外部專業講師到公司對員工教授《目標管理與計劃落實》課程。

       授課開始之前，人力行政中心總監鄒偉到場與員工溝通集團年度培訓計劃、培訓學習對企業和個人發展的重要性，囑咐大家認真學習，提升個人能力，成為未來公司發展所需的優秀人才。授課老師對目標管理的認知、目標制定與執行、計劃制定與實施、目標和計劃落實進行詳細的解析，嚴謹、生動的風格有力調動了員工的學習積極性。

       接下來，人力行政中心將組織開展培訓測試。

       一流的產品，一流的服務，一流的企業形象來自于高素質的員工隊伍。此次培訓提升了員工職業技能，凝聚高質量發展的蓬勃力量，增強公司的發展的內生動力和無限活力。